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劳动仲裁怎么反诉员工

时间:2025-03-05|栏目:杭州刑事律师|
针对劳动仲裁如何对员工进行反诉,需满足一定条件:首先,反诉请求必须已经经过仲裁委的审理;其次,应在收到裁决书后的15日内提出反诉。如果不满足这些条件,建议先走劳动仲裁程序,对裁决不服后再进行起诉。这是根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定。
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劳动仲裁中针对员工的反诉,可以直接进行反诉或者先仲裁后起诉。如果反诉请求已经经过仲裁委的审理,可以直接进行反诉;如果未经审理,则需要先申请劳动仲裁,对裁决不服再向法院起诉。

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