律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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针对问题:酒驾行政复议的流程怎么走
酒驾行政复议的流程需遵循法定程序，不同情况下的具体操作有所差异。以下为您详细说明酒驾行政复议的流程及不同情形下的处理方式。 酒驾行政复议的流程一般为：收到处罚决定书后60日内准备材料，向复议机关提交申请，等待受理、审理并作出决定。 1. 若存在对酒驾处罚决定不服的情况：需在收到《公安交通管理行政处罚决定书》之日起60日内，明确复议请求，如撤销处罚、变更处罚等，并收集相关证据，如酒精测试结果、执法记录等。 2. 若存在执法程序违法的情况：例如交警未出示执法证件、酒精测试过程不规范等，
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09/11
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未成年人盗黄金，家长不愿意赔偿
未成年人盗黄金，家长不愿意赔偿时，您可以通过法律途径要求监护人承担赔偿责任。以下从不同情况为您详细分析： 1. 若未成年人属于无民事行为能力人（不满8周岁）或限制民事行为能力人（8周岁以上不满18周岁），根据法律规定，其实施盗窃行为造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。即使家长不愿意赔偿，您仍有权要求其履行赔偿义务。 2. 若该未成年人已满16周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源，此时视为完全民事行为能力人，其造成的损害需自行承担赔偿责任，家长不再作为监护人承担赔偿责任。 3. 若监护人能
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09/11
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50岁退休社保交了14年怎么办
50岁退休但社保仅交14年，可申请延缴或转城乡居民养老保险。分析：根据社保法，养老保险需累计缴满15年才能领取养老金。您目前仅缴纳14年，未达到领取条件。有两种处理方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至缴满15年；二是转为城乡居民养老保险，按该制度规定享受待遇，但养老金标准可能低于职工养老保险。提醒：若您急需养老金维持生活，且延迟缴纳对经济压力较大，问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构，寻求最佳解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/11
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没有签劳动合同公司要辞退怎么办
公司未签劳动合同辞退员工，员工有权申请调解或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类劳动争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商调解无果，则应申请仲裁；对仲裁结果不
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09/11
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某某转账未收被拉黑怎么办
微信转账未收被拉黑，钱款追回有难度，但应立即行动。根据《中华人民共和国刑法》等，报警并保存证据是首要步骤，警方可追责并责令退赔。不及时处理，可能导致钱款无法追回，且行骗人可能继续逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账被拉黑，应迅速应对。1. 立即报警，向警方详细陈述被骗过程，并提供所有相关证据，如聊天记录、转账记录等。2. 保存好所有与转账有关的截图或记录，作为后续维权的依据。3. 咨询专业律师，了解在法律上可能采取
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09/11
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新农合保险学生不在学校交费能报销吗
新农合保险学生不在学校交费，符合条件仍可报销。分析：新农合（新型农村合作医疗）是面向农村居民的医疗保障制度。学生在校缴纳的通常是城镇居民基本医疗保险或学校特定的医疗保险。若学生未在学校缴费，但参加了户籍所在地的新农合，且就医符合新农合报销范围，依然可以申请报销。关键在于学生是否参加了新农合并按时缴费，以及就医情况是否符合报销政策。提醒：若学生未参加新农合或就医情况不符合报销政策，导致医疗费用无法报销，问题就比较严重了，应及时咨询当地新农合管理部门或寻求专业法律人士的
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09/11
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学校无证据指控孩子偷窃怎么处理
学校无证据指控孩子偷窃，应谨慎处理，避免无端猜测。依据《刑事诉讼法》，证据不足时，检察院可不起诉，法院也可判无罪。若无端指责，可能影响孩子名誉，造成不可逆伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证据指控偷窃，需冷静处理。首先，与孩子沟通，了解其想法。其次，观察其行为，看有无异常。再者，搜集间接证据，或寻求学校、警方帮助。最后，若无确凿证据，避免公开指责，保护孩子隐私。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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试用期不给工资怎么办找哪个部门
试用期不给工资可向劳动局投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能影响员工生活，甚至构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期不给工资可维权。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若劳动局调解无效，报警控告老板拒不支付劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉劳动局或
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09/11
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申请低保符合哪些条件可以申请
符合户籍、收入、财产等条件的家庭可申请低保。分析说明：从法律角度看，申请低保需满足一定条件。首先，申请人需持有当地常住户口；其次，其共同生活的家庭成员人均收入需低于当地低保标准；同时，家庭财产状况需符合当地人民政府规定条件。这些条件确保了低保制度能够精准覆盖到最需要帮助的困难群众。提醒：若家庭收入明显提高，超过低保标准，或家庭财产状况不符合规定，却仍领取低保金，则表明问题较严重，应及时向相关部门报告并停止领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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雇主责任保险适用劳务派遣吗
雇主责任保险是否适用劳务派遣，取决于保险合同的具体约定和劳务派遣的法律关系。一般来说，雇主责任保险主要保障雇主对其雇员依法应承担的赔偿责任，而劳务派遣中存在派遣单位和用工单位两个主体，需看保险合同是否明确将被派遣员工纳入保障范围。如果保险合同中明确约定被保险人（即雇主）包括劳务派遣中的用工单位，且将被派遣员工列为“雇员”范畴，则雇主责任保险适用于劳务派遣的用工单位。此时，用工单位因被派遣员工在工作中遭受伤害或患职业病而需承担的赔偿责任，可由保险 coverage。若保险合同仅将