公司故意不让加班又不辞退，打劳动局有用。依据《劳动法》，企业不能强迫加班，也不得违法辞退。若公司故意为难，劳动者有权要求补偿或起诉，否则权益可能受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司故意不让加班又不辞退的情况，常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑劳动仲裁或起诉，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举可应对。操作如下：1. 尝试与公司协商，要求合理解释或补偿；2. 若协商无果，准备加班记录等证据，向劳动局提起劳动仲裁；3. 仲裁仍无法解决，可起诉至法院，维护自身权益。
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