您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等相关规定，老板不得无故拖欠或克扣工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报和仲裁两种。您应根据实际情况选择，若老板态度恶劣且拒绝沟通，建议直接申请劳动仲裁；若希望通过协商解决，可先向劳动行政部门举报，寻求官方介入调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报或仲裁。具体操作：1.举报：向当地劳动行政部门提交书面举报材料，说明被拖欠工资的情况；2.仲裁：准备相关证据，如工作合同、工资条等，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，按照程序参与仲裁审理。
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