社保最低得交多少年

社保最低缴费年限通常为15年。从法律角度看，这是《社会保险法》规定的职工基本养老保险的最低缴费年限要求。达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可按月领取基本养老金。若缴费年限不足15年，则需继续缴费至满15年，或选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。当个人临近退休年龄却发现缴费年限远不足15年时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以规划补缴方案。
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从法律角度，针对不同情况处理社保缴费年限不足的具体操作如下：1. 若个人已接近退休年龄但缴费年限不足15年，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足领取养老金的条件。2. 对于年轻职工，若因各种原因中断社保缴费，应及时办理补缴手续，确保累计缴费年限达到或超过15年。3. 若个人不愿或不能继续工作，可将职工基本养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按相关规定享受养老保险待遇。在此过程中，需了解转入保险的具体政策，确保个人权益不受损失。4. 在选择补缴或延迟退休等方式时，应咨询当地社保部门或专业律师，了解具体操作流程及可能涉及的费用，以便做出明智决策。
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从法律角度处理社保缴费年限不足的问题，常见方式有补缴社保费用、延迟退休以及转入其他养老保险。补缴社保费用可直接增加缴费年限；延迟退休可在继续工作期间缴纳社保，直至满足缴费年限；转入其他养老保险则适用于不愿或不能继续工作者。选择哪种方式需根据个人实际情况，如年龄、经济状况及对未来生活的规划来决定。