老板离职不支付工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板不支付工资问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后再依次采取其他措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不支付工资，可这样处理：1. 尝试与老板沟通协商，明确工资支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 或申请调解，通过第三方促成和解；4. 仍无法解决，则申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；5. 对裁决不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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