未成年在工厂工作，每天被要求加班至11点合理吗？

未成年在工厂每天加班至11点不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日工作时间不应超过8小时，加班一般每日也不得超过1小时。长期过度加班会严重影响未成年人的身心健康和成长发育，可能导致疲劳、压力增大、学习效率降低等严重后果。
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处理此问题常见方式为与工厂协商或向劳动部门投诉。若未成年工权益受侵害，应首先尝试与工厂沟通解决，协商无果时，可及时向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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未成年加班不合理。处理方式：1.与工厂负责人沟通，明确表达加班时间过长的不合理性，要求调整工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据，请求调查处理；4.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。