员工私自拿走店内物品是否违法？

员工私自拿走店内物品违法。依据《刑法》，此行为构成盗窃或职务侵占罪，数额较大可判刑并处罚金。不及时处理可能导致财物损失及法律纠纷。
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员工私自拿店内物品，常见处理方式为报警或内部处理。若数额较大，建议报警并追究法律责任；若数额较小，可内部调查后按公司规定处理。
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员工私拿物品违法。处理方式：1.数额小，警告并追回；2.数额较大，报警并收集证据，如监控、证言；3.若涉职务侵占，需配合警方调查，并提供相关材料。