单位交的社保是以个人名义，我应该怎么办？

单位以个人名义交社保影响退休，可申请劳动仲裁维权。分析：单位以个人名义缴纳社保，违反了社保缴纳的相关规定，导致你无法按法定年龄退休。根据劳动法，单位有义务为员工缴纳社会保险。你可先与单位沟通，要求更正社保缴纳方式；若沟通无果，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。提醒：若单位拒绝更正且劳动仲裁无果，问题已较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求其更正社保缴纳方式；二是若协商无果，可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择建议：首选与单位协商，因其成本较低且易于执行；若协商失败，则应及时申请劳动仲裁，必要时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达因单位以个人名义缴纳社保导致无法退休的问题，要求单位更正为以单位名义缴纳，并给出合理的更正期限。2.申请劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位赔偿因错误缴纳社保导致的损失。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可委托律师向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并赔偿损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。