自离非明智之举，需承担法律责任。依据《劳动合同法》，自离属违规，用人单位可解除合同并要求赔偿。严重时会影响工资结算及离职证明出具。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离需慎对。操作建议：1. 立即与单位联系，说明情况，尽量协商补救；2. 如无法协商，按单位规定办理离职手续，减少损失；3. 保留相关证据，如沟通记录，以备后续可能的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离应谨慎处理，常见方式为与单位协商或按流程辞职。若已自离，应尽快与单位联系，协商后续事宜，避免损失扩大。选择时需考虑自身权益及单位规定。
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