公司拖欠工资属于违法行为。依据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有举报和仲裁。应先向劳动保障监察大队举报，若未处理或不满结果，再到劳动仲裁院申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动保障监察大队举报，提交证据；3. 如未解决，申请劳动仲裁，提供详细情况说明和证据。
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