员工在送货路上撞到车需要赔偿吗

员工送货路上撞车需赔偿，但属工伤则由公司负担费用。依据《工伤保险条例》，员工工作过程中发生交通事故算工伤，企业需承担全部医疗费用及工资，未及时申请工伤认定，将影响员工权益保障及企业法律责任。
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员工撞车，公司需处理。操作如下：1. 确认事故是否在工作过程中发生，是则按工伤处理；2. 公司立即组织救治，并承担全部医疗费用；3. 公司30日内向社保部门提出工伤认定申请；4. 若公司未申请，员工或亲属1年内可自行申请；5. 根据工伤认定结果，支付员工相应赔偿或补助。
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员工撞车赔偿问题，常见处理为申请工伤认定。公司应在事故后30日内向社保部门申请工伤认定，特殊情况可适当延长。若公司未申请，员工或亲属可在1年内直接申请，以确保权益得到保障。