公司罚款没有签名也有效。依据《劳动合同法》，员工造成损失，公司可按约定要求赔偿，并从工资中扣除。不签名不影响罚款效力，但若涉及大额罚款或频繁罚款，建议及时咨询律师，以免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司罚款，常见处理方式为接受或提出异议。若认为罚款合理，可接受并改正；若认为不合理，应提出异议并寻求法律援助。选择处理方式时，需权衡罚款的合理性及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款未签名也生效。操作建议：1.先了解罚款原因，若合理则接受并改正；2.若不合理，先与公司沟通，表达异议；3.沟通无果，可咨询律师，了解法律途径维权；4.保留相关证据，如罚款通知、工资单等，以备不时之需。
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