转正后开始缴纳社保吗

转正后通常应开始缴纳社保。分析说明：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。转正后，员工已成为正式员工，用人单位应及时为其缴纳社保，以保障员工的合法权益。提醒：若转正后长时间未缴纳社保，可能涉及用人单位的违法行为，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度，处理社保缴纳问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求其按规定缴纳社保；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若沟通无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：明确告知用人单位转正后的社保缴纳义务，要求其立即办理相关手续。2. 投诉阶段：如协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。3. 仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保并承担相应法律责任。在仲裁过程中，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明用人单位的违法行为。