不提前退休，特殊工种可以吗？

可以。特殊工种是否符合提前退休条件需具体分析。根据劳动法，特殊工种若满足一定条件，如从事高空、高温、井下等危害身体健康工作，可申请提前退休。但若不符合条件且个人不愿提前退，有权选择正常退休。若单位强制要求提前退而损害权益，问题就严重了，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要有两种：一是依据法律规定申请提前退休，享受相应待遇；二是若不符合提前退休条件，可选择按正常退休年龄退休。选择时，需考虑个人健康状况、工作年限及经济需求。若身体条件允许且希望继续工作，可选择正常退休。
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在法律角度下，针对不同情况，特殊工种退休问题的处理方式具体操作如下：1.若符合提前退休条件（如从事特殊工种满规定年限、达到特定年龄等），可向单位提出申请，准备相关证明材料，如工作记录、健康证明等，按程序办理提前退休手续。2.若不符合提前退休条件，但希望继续工作，可与单位协商延长工作年限，确保劳动合同正常履行，直至达到正常退休年龄再办理退休手续。3.若单位违反法律规定，强制要求特殊工种人员提前退休，个人可收集证据，如劳动合同、工作记录、沟通记录等，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。