请求双倍工资的诉讼时效是多久

请求双倍工资的诉讼时效通常为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，若未及时申请，可能丧失法律救济的机会，导致无法追回应得的双倍工资。《劳动争议调解仲裁法》规定了这一时效，超过时效将可能影响权益维护。
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双倍工资诉讼时效为一年。具体操作：1. 在时效内准备相关证据，提起劳动仲裁；2. 若仲裁结果不满意，在规定时间内向法院提起诉讼；3. 确保所有步骤均在法律时效内完成，以保障自身权益。
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对于请求双倍工资，常见的处理方式为首先申请劳动仲裁，如对裁决不服再提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与专业性，劳动仲裁是首要步骤，快速且专业解决劳动纠纷。