饭店不干压工资不给开，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，饭店未按约定支付工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，饭店可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店欠薪咋处理？- 举报：向劳动行政部门反映，要求查处。- 仲裁：申请劳动仲裁，通过法律途径索薪。- 起诉：对仲裁结果不满，可准备材料至法院起诉。具体操作：收集证据，如工资条、合同等；明确欠薪事实，选择对应处理方式；若饭店拒绝配合，考虑法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店欠薪常见处理为举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。一般先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁不满再诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁为常用且有效方式。
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