辞职时，离职日期需要写在辞职信里吗？

辞职信无需写离职日期，需单位确认。依据《劳动合同法》，离职应在申请后一月内完成。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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辞职信不写离职日。操作：1.提交辞职信，明确申请日期；2.与单位沟通，协商离职时间；3.若单位拖延，可依法维权。
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辞职时，常见处理方式为与单位协商确定离职时间。若单位未在规定时间内确认，可依法申请劳动仲裁或咨询律师以维护权益。