老板拖欠几个月工资还要少发工资

老板拖欠且少发工资违法，劳动者有权投诉或起诉。
依据《劳动法》等规定，单位不按期或不足额支付工资属违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且单位可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资，常见处理方式为投诉或起诉。
选择投诉可向劳动监察部门反映情况，快速高效；选择起诉则通过法律途径解决，更具权威性。根据具体情况和证据充足度选择适合方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠工资应维权。
具体操作：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可准备材料向法院起诉，要求支付拖欠工资及赔偿。