签试用期合同不给交社保违法吗

签试用期合同不给交社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需在用工一个月内签合同并交社保，否则将违反法律规定。长期不交社保可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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针对试用期不交社保，常见处理方式是要求用人单位补缴或向劳动部门投诉。若试用期未结束，可与用人单位协商补缴；若已结束且未补缴，应立即向当地劳动监察部门投诉。
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试用期不交社保违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。