周末没上班，这算旷工吗？

周末不上班是否旷工需视单位规定。如周六周日为休息日，依据《劳动法》，员工有权休息，不上班不算旷工；若为工作日，则不上班可能构成旷工，严重影响职业声誉及可能面临纪律处分。
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周末不上班处理看规定。操作如下：1.若周末为休息日，正常休息即可；2.若为工作日，需提前向单位请假，说明情况；3.若未请假且未上班，应立即与单位联系，解释原因，尽量减轻后果。
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周末不上班处理方式依单位规定而定。若周末为休息日，则无需处理；若为工作日，应提前请假或与单位沟通，避免擅自缺勤。选择处理方式时，需考虑单位规定及个人情况。