离职后公司不发工资，该联系哪个部门进行投诉？

离职后公司不发工资，应联系劳动行政部门投诉。根据《劳动法》等相关规定，公司需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至导致经济损失。
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离职后公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁等。选择时应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职公司不发工资，可这样处理：1.与公司协商：明确表达诉求，尝试达成和解。2.向劳动行政部门投诉：提交相关证据，请求介入处理。3.申请调解：找第三方调解组织，寻求公正解决方案。4.申请仲裁：若协商、投诉、调解均无果，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。