没和工厂签劳动合同没买社保受了工伤我该怎么做

您应先申请确认劳动关系，再申请工伤认定。根据《劳动合同法》等，劳动关系确认是工伤认定的前提，未及时认定可能导致无法享受工伤待遇，加重自身负担。
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常见处理方式为申请劳动仲裁和工伤认定。应先向劳动仲裁委申请确认劳动关系，确认后再向社保行政部门申请工伤认定，根据认定结果享受相应工伤待遇。
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先确认劳动关系。操作：向劳动仲裁委提出申请，提交工作证明等证据。再申请工伤认定，操作：携带劳动关系证明、医疗记录等材料至社保行政部门。