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劳动合同是什么意思?与劳务合同有何区别?

时间:2025-06-28|栏目:杭州刑事律师|
劳动合同是用人单位与劳动者间的协议。依据《劳动合同法》,它规范双方权利义务,区别于主要由民法调整的劳务合同。未及时明确合同性质,可能导致权益保护不周全,如劳动者无法享受劳动法规定的福利待遇。
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处理劳动合同与劳务合同的区别,常见方式是明确合同主体和适用法律。根据合同双方的身份和合同内容,选择适用的法律规范,以确保权益得到正确保障。
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劳动合同规范双方关系。具体操作:1.确认合同主体,用人单位与劳动者签劳动合同,其他情况考虑劳务合同;2.明确适用法律,劳动合同依据《劳动合同法》,劳务合同遵循民法;3.根据合同性质,享受相应权益,如劳动合同享有社保等福利。

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